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大禹電氣開展年終送溫暖活動并慰問離職困難員工
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大禹電氣開展年終送溫暖活動并慰問離職困難員工

大禹電氣開展年終送溫暖活動并慰問離職困難員工

  • 分類:慈善公益
  • 作者:大禹電氣
  • 來源:大禹電氣
  • 發布時間:2021-02-02
  • 訪問量:0

【概要描述】2021年1月31日,受王怡華董事長委托,大禹電氣工會主席彭久安等一行在開展年終送溫暖活動的時候,專程到孫仁亭、謝宏民等離職困難員工家里去看望慰問他們。

大禹電氣開展年終送溫暖活動并慰問離職困難員工

【概要描述】2021年1月31日,受王怡華董事長委托,大禹電氣工會主席彭久安等一行在開展年終送溫暖活動的時候,專程到孫仁亭、謝宏民等離職困難員工家里去看望慰問他們。

  • 分類:慈善公益
  • 作者:大禹電氣
  • 來源:大禹電氣
  • 發布時間:2021-02-02
  • 訪問量:0
詳情

       2021年1月31日,受王怡華董事長委托,大禹電氣工會主席彭久安等一行在開展年終送溫暖活動的時候,專程到孫仁亭、謝宏民等離職困難員工家里去看望慰問他們。

       “我們要多關心那些曾為大禹公司做出貢獻的離職員工,不管他們因為什么原因離職,不管他們走到哪里,關心他們,是大禹的責任,也是大禹的胸懷和氣度”。大禹電氣公司董事長王怡華經常這樣說。

       孫仁亭,高級職稱,2008年3月加入大禹,2019年10月離開公司,專職從事技術工作,為公司發展作出了積極貢獻。

       彭久安等人帶著米、油、水果來到他家,并轉達了王怡華董事長的問候。他感到意外,也很感動,說沒想到都離職一年多了,大禹還記著他,關心他。

       謝宏民2007年7月入職大禹,2015年10月因病離職,在職期間是一名銷售精英。當年,他在外地突發腦溢血,生命垂危,當地醫院不愿收治。公司得知情況后,安排專人想方設法協調當地醫院并以最快的速度辦理住院手續,在病情稍微穩定后,輾轉返回孝感醫院。他家困難,一時間無法拿出巨額醫療費用。王怡華董事長指示:最重要的是治病救人,醫療費用全部由公司承擔。因救治及時及醫療費用有保障,最終挽救了謝宏民的生命和他的家庭,公司為他治病及給予的補償花費高達七八十萬元,王怡華個人還每年資助他兒子讀書,從高中直至大學畢業?,F在他兒子已經參加工作,家庭狀況大有好轉。

       彭久安等人來到謝宏民家里,看到他坐在輪椅上,精神、氣色都不錯。他以前說話沒有條理也不清晰,現在非常正常。

       彭久安向他轉達了王怡華董事長的問候。他動情的說,沒有大禹的幫助,就沒有他的今天;離職這么多年,公司還每年派人來看望他,感恩之心無以言表;大禹真是一家充滿人性溫暖、具有責任擔當的公司,我以曾是大禹的一員為榮。

       彭久安等人還慰問了徐雅琴、王怡山、楊青青、魯鳳華等二十余名困難殘疾職工。他們收到慰問物資后,非常高興,滿臉洋溢著幸福感、獲得感。

 

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